Seien Sie auf dem Laufenden
Sie sollten immer in der Lage sein, die berühmten fünf Ws zu beantworten:
- 1. Wie hängt was und womit zusammen?
- 2. Was hat sich geändert?
- 3. Wann hat es sich geändert?
- 4. Wer hat es geändert?
- 5. Warum wurde es geändert?
Haben Sie schon einmal versucht, herauszufinden, wer ein Dokument geändert hat, wann das passiert ist und warum? Oder was das Dokument eigentlich ist? Manchmal ist die manuelle Rückverfolgung sogar noch zeitaufwändiger als das Erstellen des Dokuments selbst.
Die Dinge können noch komplizierter werden, wenn es um die Beziehung zwischen den Dokumenten geht. Die Verknüpfung eines Anforderungsdokuments mit einem Testfalldokument reicht einfach nicht aus. Sie müssen auch wissen, ob der Test tatsächlich durchgeführt wurde, was die Ergebnisse waren und welche Schritte unternommen wurden.
Mit Polarion® können Sie bestimmte Typen von Work-Items und die Beziehungen zwischen ihnen definieren, so dass Ihr Team alle Elemente in der Prozesshierarchie einfach aufbauen und durchsuchen kann – zum Beispiel von der User Story und dem Testfall über die Fehlerberichterstattung und -behebung bis zurück zur User Story. Alles ist nach (Ihrer!) Logik verknüpft und alle Änderungen werden nachverfolgt und mit einem Zeitstempel versehen – was bedeutet, dass es ein Kinderspiel ist, den Überblick über die fünf Ws zu behalten.
Treffen Sie Alice, Bob, Charlie und Dorothy
Diese vier haben eine rätselhafte Beziehung. Obwohl jeder einzelne von ihnen weiß, was sein Job ist, ist es nicht einfach, ihre (digitalen!) Papierspuren zu verfolgen, wenn sie im "Maker-Modus" sind und tolle Produkte herstellen.
Da Alice weiß, dass ein Stapel von Dokumenten ein lausiges Puzzle ergibt, definiert sie nun verschiedene Arten von Objekten (Work-Items). Sie legt auch fest, wie und von wem bestimmte Objekte miteinander verknüpft werden können. Und sie kann sogar dafür sorgen, dass Verknüpfungen automatisch geschehen, je nachdem, wie ein Element bearbeitet wird.
Sicher, es ist immer noch ein Puzzle, aber es ist ein schönes, das man immer wieder machen möchte.
Und falls Sie sich fragen sollten: Alice ist die (nette, aber alles erledigende) Chefin, Bob ist der (erfahrene) Designer, Charlie ist der Anforderungsingenieur (der immer gut aussieht) und Dorothy ist die (kompromisslose, aber freundliche) QA-Managerin.
Spansion (jetzt Cypress Semiconductors) reduzierte 80 % der Zeit, die für das Management der Rückverfolgbarkeit benötigt wurde. Vor Polarion® basierte der Prozess auf Excel und Word.