Changemanagement ist in aller Munde. So inflationär das Wort „Change“ verwendet wird, so schwierig ist es, eine Änderung konsequent umzusetzen. Es gibt sehr viele Arten von Changes: Projektänderungen, Systemänderungen, kulturelle Änderungen, Prozessänderungen, Organisationsänderungen usw. In diesem Tutorial geht es um die Erfolgsfaktoren, die zu einer erfolgreichen Umsetzung von Änderungen in einer Organisation beachtet werden müssen.
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